Comment caractériser les attendus d'un rôle/poste ?

Comment caractériser les attendus d'un rôle/poste ?

1. Ouvrez votre MapScan où vous souhaitez générer votre map R5 
Vous n'avez pas encore crée de MapScan? Je découvre comment faire. 
2. Cliquez sur "Ajouter un élément" (Le bouton ne s'affiche pas ? Veillez d'abord à cliquer sur "Ajouter une diapositive". Il est possible d'ajouter 2 éléments par diapositive)
3. Cliquez sur "Caractérisation de rôle ou de poste"
4. Nommez votre Map de caractérisation
5. Cliquez sur "Ajouter"
6. Pour caractériser votre map :
- Cliquez une fois sur la case de responsabilité pour indiquer un RT5
- Cliquez deux fois sur la case de responsabilité pour indiquer un RC5
- Cliquez une troisième fois pour indiquer les RI5
- Cliquez une quatrième fois pour tout effacer
Les RT5 sont les responsabilités clés
= Les talents souhaités pour accomplir la mission, c’est la raison d’être du poste/rôle
Les RC5 sont les attentes complémentaires
= les talents souhaités qui vont compléter les talents clés pour accomplir la mission
Les RI5 sont les irritants souhaités
= les irritants qui, s’ils sont présents, aident à accomplir la mission
MAXIMUM 4  R5 - MAXIMUM 5  C5 -MAXIMUM 4 RI5
Bon à savoir : si vous passez votre souris sur un intitulé de responsabilité, la définition s'affiche.


Etapes à suivre en image :