Hoe kunnen we de verwachtingen van de missies van een team of organisatie karakteriseren?
2. Klik op "Een element toevoegen"
3. Verkiezing "Karakterisering"
4. Optioneel: Geef uw karakterisiekaart Geef een naam aan
5. Klik op "Toevoegen"
6. Uw kaart karakteriseren:
- Klik één keer op het vak verantwoordelijkheid om een R5 aan te geven
- Dubbelklik op het vak verantwoordelijkheid om een C5 aan te geven
- Klik op een derde keer om terug te keren naar nul.
Goed om te weten: als u met de muis over een verantwoordingstitel beweegt, wordt de definitie weergegeven.
Goed om te weten: Verantwoordelijkheden zijn beperkt tot 4 R5 en 5 C5.
stages of creation:
Related Articles
Hoe registreer ik handmatig een gebruiker?
Wist je dit al? Een andere optie is mogelijk: de gebruiker kan zich zelfstandig registreren via een snelle registratielink Klik op het Platformmenu Klik op "Gebruiker toevoegen" Vermeld de nodige informatie over het creatieformulier(Voor partners: ...Een gebruiker toevoegen aan een bestaand team
Figuur 1. Vanuit het dashboard 1. 1. Ga op het dashboard naar "Snelle registraties" / "Laatste profielen die moeten worden voltooid" / "In afwachting van uitnodigingen" Opmerking 1. Opmerking 1. Als de knop "Toewijzen aan een team" niet wordt ...Hoe bekijk ik de lijst met gebruikers van een bedrijf?
1. 1. Bekijk de uitrollijst van het menu door op de knop rechtsboven te klikken 2. Klik op "Bedrijven" voor "Mijn bedrijf" coaches voor sponsors 3. Selecteer het gewenste bedrijf door erop te klikken (deze stap betreft alleen coaches met meerdere ...Hoe beheer ik een snelle registratielink zodat de gebruiker zich zelfstandig registreert?
1. 1. Bekijk het Platformmenu 2. Klik op "RAPID REPIDES" 3.Alleen voor partners:Selecteer het bedrijf van uw gebruiker. Als u geen bedrijf kiest, wordt het gekoppeld aan het uwe. Indien nodig: U kunt het upstream verbindingsteam stroomopwaarts ...Een gebruiker uit een bestaand team verwijderen
Figuur 1. Vanuit het dashboard Klik op een van de tabbladen waar de gewenste gebruiker zich bevindt Klik op de lijn van de gewenste gebruiker op het kruis om het permanent uit het team en/of subteam te verwijderen Figuur 2. Uit de gebruikersrecord ...